Projekt Pflegesituation
M. Rögener/P. König/E. Bulfon/M. Rothenbühler/Ch. Rumpf
Pflegewissenschaft, Hungen · 2001 · Heft 9 · S. 1 bis 1 · DOI 10.3936/docid200892
Abstract
Im Zug von Veränderungen, Umstrukturierungen und Kostendruck einerseits und des sich verändernden Pflegeverständnisses andererseits auf Seiten der Krankenund Gesundheitspflege, aber auch angesichts sich wandelnder Bedürfnisse und Ansprüche auf der Seite der Pflegeempfänger ist der Pflegeberuf in letzter Zeit immer mehr in das Interesse der Öffentlichkeit getreten. Diese Tatsachen führten im Spital Thun dazu, dem Befinden der Pflegenden und Auszubildenden im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung einmal auf den Grund zu gehen
Zusammenfassung
Das Projekt zur Pflegesituation im Spital Thun untersucht die Arbeitszufriedenheit und Berufsmotivation von diplomierten Pflegekräften und Auszubildenden. Angesichts des steigenden Leistungsdrucks und der Herausforderungen im Pflegeberuf wurde eine Mitarbeiterbefragung durchgeführt, um die Bedürfnisse und Verbesserungsvorschläge der Beschäftigten zu erfassen. Die Umfrage, die über 50% Rücklaufquote erzielte, konzentrierte sich auf verschiedene Einflussfaktoren der Arbeitszufriedenheit und wurde mithilfe von leicht verständlichen Fragebögen im Multiple-Choice-Format durchgeführt. Die
Schlagwörter
PROJEKT; ZEIT; MITARBEITER; PFLEGE; ARBEITSZUFRIEDENHEIT; ARBEITSGRUPPE; ARBEITSZEIT; BETRIEB; ZIEL;