Raus aus der Endlosschleife!? Eine anwendungsorientierte Forschungsperspektive auf den Fachkräftebedarf
Jutta Mohr, Nora Lämmel, Brigita Sandow, Dorothee Müller, Prof. Dr. Gabriele Fischer, Prof. Dr. Karin Reiber
Pflegewissenschaft, Hungen · 2018 · Heft 8 · S. 1 bis 1 · DOI 10.3936/1618
Abstract
Die Arbeitsmarktsituation in der Pflegebranche ist sehr angespannt und es besteht ein weitreichender gesellschaftlicher Konsens, dass dem Pflegefachkraftmangel umfassend begegnet werden muss. Das Zentrum für angewandte Forschung an Hochschulen für angewandte Wissenschaften ZAFH care4care hat sich das Ziel gesetzt, adaptive Strategien der Personalgewinnung, -erhaltung und -entwicklung unter Berücksichtigung der Herausforderungen Alterung, Vielfalt und Zufriedenheit zu erarbeiten. Das Teilprojekt der Hochschule Esslingen nimmt die Handlungsfelder „Pflegefachkräfte halten“ und „Pflegefachkräfte gewinnen“ in den Blick. Im Rahmen des Beitrags werden die Projektkonzeption, das Forschungsdesign und erste Einschätzungen auf der Grundlage von Expert*innen-Interviews vorgestellt.
Zusammenfassung
Der Fachartikel behandelt den akuten Fachkräftemangel in der Pflegebranche und die Notwendigkeit, diesem umfassend zu begegnen. Das Zentrum für angewandte Forschung ZAFH care4care hat das Ziel, adaptive Strategien zur Personalgewinnung, -erhaltung und -entwicklung zu entwickeln, wobei Herausforderungen wie Alterung, Vielfalt und Zufriedenheit berücksichtigt werden. Das Teilprojekt der Hochschule Esslingen fokussiert sich auf die Handlungsfelder „Pflegefachkräfte halten“ und „Pflegefachkräfte gewinnen“. Durch ein multimethodisches Forschungsdesign, einschließlich Expert*innen-Interviews und
Schlagwörter
PFLEGE; AUSBILDUNG; ALTENPFLEGE; FORSCHUNG; KRANKENPFLEGE; BELASTUNG; GESUNDHEIT; ZUSAMMENARBEIT; ANERKENNUNG;