Evaluation der Rolle eines Pflegeexperten APN-CC: Eine Analyse aus Mitarbeiterperspektive
Dittrich, M.; Schuster, S.
Pflegewissenschaft, Hungen · 2021 · Heft 4 · S. 274 bis 280 · DOI 10.3936/11993
Abstract
Ziel der Arbeit war es, die Implementierung der neuen Rolle des Pflegeexperten APN-CC am Universitätsklinikum Regensburg zu evaluieren und die Frage zu klären, ob ein mitarbeiterbezogener Nutzen festzustellen ist. Gewählt wurde ein Mixed-Method-Ansatz aus quantitativer Deskription und qualitativen Leitfadeninterviews. Ein mitarbeiterbezogener Nutzen ist deutlich zu erkennen. Die Ergebnisse zeigen, dass sich die Orientierung an den theoretischen Modellen erfolgversprechend darstellt. Die Rolle des Pflegeexperten ANP-CC konnte erfolgreich implementiert werden. Zur Erhaltung und Verstetigung sind eine Fortführung der engen Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern und immer wiederkehrende Informationen zum Konzept notwendig.
Zusammenfassung
Die Arbeit evaluiert die Implementierung der Rolle eines Pflegeexperten APN-CC am Universitätsklinikum Regensburg aus Mitarbeiterperspektive. Ein gemischter Methodenansatz aus quantitativer Deskription und qualitativen Leitfadeninterviews wurde verwendet. Die Ergebnisse zeigen einen klaren mitarbeiterbezogenen Nutzen und eine erfolgreiche Implementierung der Rolle. Zur Erhaltung und Verstetigung sind Der Text beschreibt die Bedeutung von Advanced Nursing Practice (ANP) im berufspolitischen und wissenschaftlichen Kontext. Er betont die Kompetenzen und Handlungsfelder, die in theoretischen Modellen von Hamric und Brown definiert sind. Mitarbeiter profitieren von einer erfolgreichen Informationsstrategie und positiver Einstellung bei Veränderungsprozessen. Die Implementierung der ANP-Rolle zeigt positive Auswirk
Schlagwörter
MITARBEITER; EVALUATION; ERLEBEN; MEDIZIN; PFLEGE; ZEIT; FORSCHUNG; EKG; INTERAKTION;