Herausforderungen in der Zusammenarbeit zwischen deutschen Pflegekräften und ausländischen Ärzten/innen. Eine qualitative Studie aus der Perspektive der Pflege.
Schlüter, J.; Schinnenburg, H.; Büscher, A.
Pflegewissenschaft · 2021 · Heft 5 · S. 324 bis 329 · DOI 10.3936/11913
Abstract
In der qualitativen Studie soll erstmalig ein realitätsnahes Abbild der Zusammenarbeit mit ausländischen Ärzten/innen aus der Perspektive der Pflege dargestellt werden. Es wurden 11 leitfadengestützte Interviews mit 13 Pflegekräften geführt und mittels der Grounded Theory ausgewertet. Alle Pflegekräfte berichten von alltäglichen Herausforderungen, wobei sprachliche Barrieren und die Einstellung zur Gleichberechtigung von Mann und Frau am häufigsten genannt wurden. Es wurde deutlich, dass die Kliniken vor der Aufgabe stehen, das Personalmanagement zu professionalisieren, um den langfristig bestehenden Konflikten entgegenzuwirken.
Zusammenfassung
Die qualitative Studie untersucht die Herausforderungen in der Zusammenarbeit zwischen deutschen Pflegekräften und ausländischen Ärzten/innen. Die Pflegekräfte berichten von sprachlichen Barrieren und Problemen mit der Gleichberechtigung von Mann und Frau. Es wird festgestellt, dass Kliniken ihre Personalverwaltung professionalisieren müssen, um langfristige Konflikte zu vermeiden. Die Studie zeigt Die Studie untersucht die Zusammenarbeit zwischen ausländischen Ärzten und deutschen Pflegekräften. Die Pflegekräfte sehen kulturelle Diversität als grundlegende Herausforderung an. Sprachbarrieren beeinflussen die Zusammenarbeit stark, während Ungleichbehandlung von weiblichen Pflegekräften zu Konflikten führt. Es werden Empfehlungen wie Sprachkurse und interkulturelle
Schlagwörter
ZUSAMMENARBEIT; FRAU; MANN; STUDIE; INTEGRATION; KULTUR; PERSONALMANAGEMENT; KOMMUNIKATION; LITERATUR;