Die subjektive Arbeitsbelastung und Zufriedenheit von Pflegenden mit ihrem Arbeitsumfeld vor und während der COVID-19-Pandemie. Eine prospektive Beobachtungsstudie.
Zozman, M.; Stocker, R.
Pflegewissenschaft · 2023 · Heft 5 · S. 262 bis 268 · DOI 10.3936/5040
Abstract
Neben einem landesweiten Mangel an ausgebildeten Pflegenden steigen die Anforderungen an diese stetig. Das Ziel dieser Studie war es, die subjektive Arbeitsbelastung (SEAB) und die Wahrnehmung der Arbeitsumgebungsqualität (PES-NWI-R) von Pflegenden in einem Schweizer Akutspital vor und während der COVID-19-Pandemie zu erheben. Es hat sich gezeigt, dass obwohl die PES-NWI-R als angemessen bewertet wurde, Pflegende grundsätzlich eine erhöhte SEAB haben und ca. % der Teilnehmenden eine eher tiefere Arbeitszufriedenheit äußern als vor der Pandemie. Eine generell erhöhte SEAB kann dazu führen, dass die Arbeit nicht in der vorgesehenen Zeit erledigt oder sogar ausgelassen wird. Die COVID-19-Pandemie hat die Situation verschärft und die Arbeitszufriedenheit der Pflegenden scheint zu sinken.
Zusammenfassung
Die Studie untersucht die subjektive Arbeitsbelastung und Zufriedenheit von Pflegenden in einem Schweizer Akutspital vor und während der COVID-19-Pandemie. Obwohl die Qualität der Arbeitsumgebung als angemessen bewertet wurde, zeigt sich eine erhöhte Arbeitsbelastung und eine verringerte Zufriedenheit bei den Pflegenden während der Pandemie. Die COVID-19-Pandemie hat die Situation Die Daten zeigen die subjektive Arbeitsbelastung in verschiedenen Schichten auf, wobei einige Schichten als besonders belastend eingestuft wurden. Es wird auch die Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld und eine COVID-19-Befragung der Pflegenden beschrieben. Es werden statistische Werte zu Alter, Ausbildung, Berufserfahrung und anderen Variablen der Teilnehmenden präsentiert. Zudem werden die Ergebnisse Die Studie untersucht die Auswirkungen von Zeitdruck und Arbeitsbelastung auf das Pflegepersonal, insbesondere während der COVID-19-Pandemie. Es zeigt sich, dass Zeitdruck die Fähigkeit des Pflegepersonals zur Entscheidungsfindung negativ beeinflusst und zu Fehlverhalten führen kann. Erfahrene Pflegende zeigen bessere Leistungen ohne Zeitdruck, während unerf
Schlagwörter
ARBEITSBELASTUNG; PFLEGE; WAHRNEHMUNG; COVID-19; ZEIT; BEFRAGUNG; PATIENT; PERSONAL; SCHWEIZ;