Innerbetriebliche Fortbildungim Krankenhaus – Schlüsselposition odernotwendiges Übel?
September 2003
Zusammenfassung
Im Rahmen eines fächerübergreifenden Lehrforschungund Entwicklungsprojektes (LFuEP) von April 2001 bis Januar 2002 an der Katholischen Fachhochschule in Freiburg wurde von 5 StudentInnen des Fachbereiches Pflege zur Situation der Innerbetrieblichen Fortbildung (IBF) in Krankenhäusern geforscht. Untersuchungsgegenstand waren alle Krankenhäuser in Baden-Württemberg mit mehr als 200 Betten, die mittels einer Fragebogenaktion angeschrieben wurden. Diese Befragung wurde mit der Absicht durchgeführt, die Zusammenhänge zwischen Budget, Stellenprofil und pädagogischer Zielsetzung in der IBF aufzuzeigen
Schlagworte:
FORTBILDUNG; PFLEGE; KRANKENHAUS; MITARBEITER; BUDGET; STUDIE; EVALUATION; WEITERBILDUNG; KOSTENBETEILIGUNG;
Zitierempfehlung:
Uwe Krämer, Angelika Maier, Marina Schnabel, Andreas Thiel: Innerbetriebliche Fortbildungim Krankenhaus – Schlüsselposition odernotwendiges Übel?. Pflegewissenschaft (2003), Heft 9, S. 1 bis 1.
Uwe Krämer, Angelika Maier, Marina Schnabel, Andreas Thiel: Innerbetriebliche Fortbildungim Krankenhaus – Schlüsselposition odernotwendiges Übel?. Pflegewissenschaft (2003), Heft 9, S. 1 bis 1.
