Der Einfluss organisatorischer Faktoren auf die Arbeits-zufriedenheit von Pflegenden
September 1999
Zusammenfassung
Der Einfluß organisatorischer Faktoren auf die Arbeitszufriedenheit von Pflegenden wird hier analysiert. Der Artikel beschreibt die geschichtliche Entwicklung der Forschung zur Arbeitszufriedenheit und einige theoretische Grundannahmen. Die beeinflussende
Schlagworte:
ARBEITSZUFRIEDENHEIT; STUDIE; KOMMUNIKATION; ORGANISATION; PFLEGE; ANERKENNUNG; AUSFALLZEITEN; FORSCHUNG; GESUNDHEITSWESEN;
Zitierempfehlung:
Mathilde Hackmann: Der Einfluss organisatorischer Faktoren auf die Arbeits-zufriedenheit von Pflegenden. Pflegewissenschaft (1999), Heft 9, S. 1 bis 1.
Mathilde Hackmann: Der Einfluss organisatorischer Faktoren auf die Arbeits-zufriedenheit von Pflegenden. Pflegewissenschaft (1999), Heft 9, S. 1 bis 1.
