Unterscheiden sich personale Kompetenzen von Anwärter/innen der Berufsgruppen Gesundheitsund Krankenpflege und der Physiotherapie?
Oktober 2011
Zusammenfassung
Begriffe wie Fachkompetenz, Methodenkompetenz, soziale Kompetenz und viele mehr, werden wie selbstverständlich gebraucht. In den entsprechenden Gesetzesverordnungen der Berufsrichtungen wird explizit auf die Kompetenzförderung verwiesen. Ausgangslage dieser Arbeit ist der Vergleich von vorhandenen Persönlichkeitsmerkmalen nach dem NEO-PI-R nach Costa und McCrae zwischen Auszubildenden der Gesundheitsu. Krankenpflege und Physiotherapie. Im Vergleich der Mittleren Differenz der Gruppe Gesundheitsund Krankenpflege und Physiotherapie, ergeben sich nach der T-Wert Testung für unabhängige Stichproben mehrere signifikante Unterschiede in den Kategorien Depression (p=0, 005), Verletzlichkeit, Bescheidenheit, Offenheit für Ideen (p=0, 000) in den Dimensionen Neurotizismus, Verträglichkeit und Offenheit an Erfahrungen.
Marion Laupenmühlen-Schemm, Holger Korte: Unterscheiden sich personale Kompetenzen von Anwärter/innen der Berufsgruppen Gesundheitsund Krankenpflege und der Physiotherapie?. Pflegewissenschaft (2011), Heft 1, S. 1 bis 1.