Das Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ ist einzigartig und bietet Pflegefachpersonen aus aller Welt einen besonderen Schutz. Es zeichnet Agenturen und Arbeitgeber aus, die den gesamten Anwerbungsprozess für internationales Personal partnerschaftlich, ethisch, fair und transparent gestalten. Ein zentrales Prinzip dabei ist das Employer-Pays-Prinzip, wonach sämtliche Kosten vom Arbeitgeber getragen werden. Bereits 54 Unternehmen erfüllen die strengen Kriterien und wurden mit dem Gütezeichen ausgezeichnet. Das Gütezeichen wird für zwei Jahre vergeben und muss anschließend neu beantragt werden. Die aktuelle Runde der Rezertifizierung ist nun erfolgreich gestartet: Die ersten Unternehmen wurden erneut geprüft und ausgezeichnet.
Die ersten Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ wurden 2022 an anwerbende Personalserviceagenturen und an selbst anwerbende Einrichtungen wie Kliniken und Senioreneinrichtungen vergeben. Dieses weltweit anerkannte und einzigartige Gütezeichen basiert auf dem Gesetz zur Sicherung der Qualität der Gewinnung von Pflegekräften aus dem Ausland. Inhaberin des Gütezeichens ist das Bundesministerium für Gesundheit, die Vergabe erfolgt durch die Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e. V., die beim Kuratorium Deutsche Altershilfe (KDA) angesiedelt ist.
„Auch zwei Jahre nach den ersten Erteilungen können wir von einem großen Interesse an der Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel für Anwerbeprozesse von Pflegefachpersonen aus Drittstaaten sprechen“, betont Helmut Kneppe, Vorsitzender der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland. „Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen fragen vermehrt bei den privaten Personalvermittlern an, ob sie das Gütezeichen tragen, da eine Zusammenarbeit sonst nicht möglich sei.“
Das Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ wird erteilt, wenn die Prüfkriterien für den Anwerbeprozess erfüllt werden. Die Prüfkriterien basieren auf einem Anforderungskatalog, der im Rahmen des internationalen „fair recruitment“-Diskurses auf der Grundlage internationaler und nationaler Anforderungen an eine ethisch vertretbare, faire und transparenten Anwerbung erarbeitet wurden. Die Prüfung der Kriterien wird von unabhängigen Prüfern durchgeführt.
Das Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ bietet Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen Orientierung bei der Auswahl einer geeigneten Personalserviceagentur, die bei der Gewinnung von Pflegefachpersonen aus dem Ausland unterstützt. Gleichzeitig bietet es interessierten Pflegefachpersonen aus Drittstaaten einen sicheren Schutz – insbesondere, was die Kosten betrifft. Zudem werden alle Schritte transparent und nachvollziehbar erläutert und schriftlich fixiert. Informationen werden in vielen Sprachen angeboten.
„Mit dem Gütezeichen konnte ein Standard geschaffen werden, der uns als Standort Deutschland als attraktives Zielland für die Pflegefachpersonen im Ausland kennzeichnet – es gilt das Employer Pays Prinzip, das heißt, dass keine der interessierten Pflegefachpersonen für die Vermittlungskosten und die zugehörigen Kosten wie Sprachausbildung, Flugkosten etc. aufkommen muss“, erklärt Dr. Jenny Wortha, stellvertretende Vorsitzende der Gütegemeinschaft.
Die Gütegemeinschaft ist ein Zusammenschluss besonders qualitätsbewusster Unternehmen, die das staatliche Gütesiegel des Bundesministeriums für Gesundheit in Selbstverwaltung der Branche als RAL Gütezeichen erteilt.
Weitere Informationen zum Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“, zu den Prüfkriterien und zu den ausgezeichneten Unternehmen finden Sie hier:
https://www.faire-anwerbung-pflege-deutschland.de/
Wissenschaftliche Ansprechpartnerin:
Ann-Christin Wedeking, Leitung Geschäftsstelle der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V.:
Tel.: +49 30 / 2218298– 56, Mail:
Zur Pressemitteilung: https://kda.de/guetezeichen-faire-anwerbung-pflege-deutschland-startet-in-naechste-runde/
Foto: Das Gütezeichen "Faire Anwerbung Pflege Deutschland" schützt internationales Fachpersonal (c) Gütegemeinschaft
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