Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) fördert im Rahmen des Förderprogramms INQA-Experimentierräume das Modellprojekt Pflege:Zeit, das darauf abzielt, flexible Arbeitszeitmodelle in der stationären Altenpflege zu entwickeln und zu testen. Die MA&T Sell & Partner GmbH (MA&T) aus Würselen koordiniert das Projekt, während das Institut Arbeit und Technik (IAT) aus Gelsenkirchen und die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach, in Zusammenarbeit mit dem Altenheim Hardterbroich, als Praxispartner agieren.
Bei der Entwicklung neuer Arbeitszeitmodelle spiele Resilienz eine entscheidende Rolle, sagt Helmut Wallrafen, Geschäftsführer der Sozial-Holding. Damit ist die psychische, seelische und körperliche Widerstandskraft der Pflegenden im Arbeitsalltag gemeint. „Beim Thema Resilienz dürfen wir unsere Mitarbeitenden nicht allein lassen. Angebote zur persönlichen Stressbewältigung und individuellen Gesundheitsförderung sind wichtig und richtig. Aber wir müssen auch die Strukturen und Arbeitsbedingungen so gestalten, dass die Beschäftigten gerne und gut pflegen können“, so Wallrafen.
Zuverlässigkeit, Transparenz und Flexibilität sind dabei wichtige Anforderungen an ein Arbeitszeitmodell, die die Beschäftigten im Projektentwicklungsprozess formuliert haben. Jetzt sollen in der Projektlaufzeit bis Ende Mai 2025 neue Arbeitszeitmodelle, die diesen Anforderungen genügen, konkretisiert und im Arbeitsalltag ausprobiert werden.
„Entscheidend wird sein, dass es gelingt, zusammen mit den Beschäftigten neue Arbeitszeitmodelle zu entwickeln, die die Work-Life-Balance verbessern ohne die Dienstleistungsqualität für die Bewohner:innen zu beeinträchtigen und die für die Organisation finanzierbar und umsetzbar sind“, so Dr. Paul Fuchs-Frohnhofen von MA&T.
Als Ergebnis werden praxistaugliche Arbeitszeitmodelle für die stationäre Altenpflege erwartet, die auch dabei helfen, die Attraktivität der Arbeit in dieser Branche, in der überall neue Mitarbeiter:innen gesucht werden, zu verbessern. „Innovative Modelle der Arbeitszeitgestaltung sind zentral für Pflegearbeitsplätze mit Zukunft. Dafür müssen jedoch Versorgungsprozesse und Arbeits(zeit)gestaltung im Pflegealltag neu austariert werden“, ergänzt Michaela Evans vom IAT.
Zur Pressemitteilung: https://www.sozial-holding.de/news-reader/projekt-pflege-zeit.html
Die aktuelle CareLit Recherche zu diesem Thema
Passende Fachartikel aus CareLit, automatisch zur Nachricht recherchiert.
5 relevante Treffer aus CareLit
Der Beitrag von Anselm Stadler, Andrea Geiger und Christa Mohr thematisiert die Chancen, die Extended Reality (XR) für die Pflegebildung bietet. XR, bestehend aus Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und Mixed Reality (MR...
Artikel in CareLit ansehen
In der Studie von Zink et al. wurden in zwei Szenario-Workshops Strategien und Maßnahmen zum Pandemiemanagement in der (akut-)stationären Pflege entwickelt. Ziel war es, die Arbeitsbelastung von Pflegekräften zu reduzieren und di...
Artikel in CareLit ansehen
Die erste Ausgabe von Dr. med. Mabuse im Jahr 2026 widmet sich dem Thema „Gesund arbeiten im Gesundheitswesen“ und beleuchtet die strukturellen Belastungen sowie notwendige Veränderungen in diesem Bereich. Die Beiträge thematisie...
Artikel in CareLit ansehen
Im Jahr 2026 treten umfassende Änderungen im SGB XI (Sozialgesetzbuch) in Kraft, die durch das "Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege" initiiert wurden. Ziel dieser Reformen ist es, die Pflege an di...
Artikel in CareLit ansehen
Deutschland sieht sich aufgrund des demografischen Wandels einem erheblichen Fachkräftemangel im Gesundheitswesen gegenüber, mit Prognosen von bis zu 400.000 fehlenden Fachkräften in den nächsten 15 Jahren. Um diesem Mangel entge...
Artikel in CareLit ansehenEin Jahr Berufsregister für Pflegefachpersonen in Bayern: VdPB zieht erste Zwischenbilanz
Vor einem Jahr ist das Berufsregister für Pflegefachpersonen in Bayern gestartet. Ziel des Registers ist es, Kompetenzen, Qualifikationen und Einsatzbereiche der Profession Pflege erstmals systematisc...Bundesverband Pflegemanagement warnt: PeBeM darf nicht zur Absenkung der Versorgungsziele in der Langzeitpflege missbraucht werden
Der Bundesverband Pflegemanagement bewertet die Unterrichtung der Bundesregierung zur Umsetzung und Weiterentwicklung des wissenschaftlich fundierten Personalbemessungsverfahrens in der vollstationäre...Aktionstag gegen den Schmerz: DBfK fordert stärkere Verankerung der Speziellen Schmerzpflege
Anlässlich des bundesweiten Aktionstags gegen den Schmerz am 2. Juni macht der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) auf die wichtige Rolle der Speziellen Schmerzpflege aufmerksam. Menschen m...
EU-Kommission kündigt Europäischen Care Deal an: Pflege soll gerechter, zugänglicher und attraktiver werden
Die Europäische Kommission will Pflege und Betreuung stärker ins Zentrum europäischer Gleichstellungspolitik rücken. In ihrer Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter 2026–2030 kündigt sie für 20...Zeige mir Aktuelles aus der Kategorie...
Sie möchten Pflegewissenschaft abonnieren?
Pflegewissenschaft ist die interntionale, peer-reviewte Fachzeitschrift für alle Berufe der Pflege. Sie möchte einen Beitrag für Wissenschaft, Forschung und Praxis des Pflegeberufes leisten sowie Praktikern konkrete Hilfen und Anregungen geben.
Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Stand der Pflegeforschung: